Sommaren är en tid för avkoppling, sol och härliga stunder. Det är också en perfekt tid att visa uppskattning till dina anställda för deras arbete under året. Att ge en sommarpresent till personalen är ett utmärkt sätt att stärka relationerna och skapa en positiv stämning på arbetsplatsen.
Att ge en sommarpresent till dina anställda har flera fördelar:
• Det visar att du uppskattar deras insatser och bidrag till företaget
• Det stärker lojaliteten och engagemanget hos personalen
• Det skapar en positiv atmosfär på arbetsplatsen
• Det kan fungera som en motivationshöjare inför höstens arbete
När du väljer sommarpresent till dina anställda är det viktigt att tänka på några saker:
• Välj en present som passar alla oavsett kön, ålder och intressen
• Satsa på kvalitet framför kvantitet - en välgjord present uppskattas mer än många små saker
• Tänk på att presenten ska vara användbar och uppskattad, inte bara en pryl som samlar damm
Här är några förslag på uppskattade sommarpresenter:
1. Picknickfilt med företagets logga - perfekt för sommarens utflykter
2. Kylväska eller kylryggsäck - bra att ha till stranden eller picknicken
3. Spel - för sommarkvällar både inne och ute
4. Trådlösa högtalare eller hörlurar - för musik vid poolen eller i parken
5. Grillset med förkläde, tång och stekspade - för den grillglada medarbetaren
6. Strandhanduk med företagets logga - en praktisk present som syns på stranden
7. Paraply eller poncho - för de regniga sommardagarna
8. Vattenflaska i rostfritt stål - för att hålla drycken kall under varma dagar
9. Solhatt eller keps - ett måste i den starka solen
10. Presentkort eller gåvokort på en sommrig aktivitet (t.ex. paddleboard, kajak eller minigolf) eller en eller flera butiker så den anställde själv kan välja produkt.
Om du vill överraska dina anställda med något extra kan du satsa på en rolig eller annorlunda sommarpresent. Här är några idéer:
• Uppblåsbar flamingo eller enhörning - för sköna dagar i poolen
• Vattenpistol eller vattenballong - för vattenkrig på kontoret eller i parken
• Fröer till sommarblommor - för den trädgårdsintresserade medarbetaren
• Sommardoftande hudvårdsprodukter - för en lyxig känsla
• Sommarlektyr - en pocketbok eller tidning för avkoppling i hängmattan
När du ger en sommargåva till dina anställda är det viktigt att känna till skattereglerna. Enligt Skatteverket är gåvor till anställda skattefria om de uppfyller följande krav:
• Gåvans värde får inte överstiga 450 kr inklusive moms
• Gåvan ska ges vid särskilda tillfällen som jul, födelsedagar eller andra personliga högtidsdagar
• Gåvan får inte ges i pengar eller andra former som lätt kan omvandlas till pengar, som t.ex. presentkort
Om gåvan överstiger 450 kr eller ges vid andra tillfällen än personliga högtidsdagar blir den skattepliktig för den anställde. Arbetsgivaren ska då betala arbetsgivaravgifter på gåvans värde.
Kom ihåg att det är tanken bakom presenten som räknas, inte storleken eller priset. Även en liten sommarpresent kan ha stor betydelse om den visar att du bryr dig om dina anställda och uppskattar deras insatser.
En enkel sommarpresent som en glass i parken, en personlig sommarhälsning eller en tårta på kontoret kan räcka långt för att sprida glädje och uppskattning bland personalen.
